KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W RADOMIU

Breadcrumbs

Treść strony

KODEKS ETYCZNY

PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W RADOMIU

I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

 

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Mając na względzie podstawowe kryteria wykonywania zadań powierzonych pracownikom Starostwa Powiatowego w Radomiu i jednostek organizacyjnych oraz dostrzegając konieczność pełnej ich realizacji w praktyce, ustanawia się Kodeks Etyczny pracowników. Celem niniejszego Kodeksu jest sprecyzowanie wartości i standardów zachowania pracowników, związanych z pełnieniem przez nich obowiązków oraz poinformowanie obywateli o standardach zachowań jakich mają prawo oczekiwać.

Kodeks Etyczny oparty został na fundamentalnych wartościach: uczciwości, sprawiedliwości, szacunku, prawdzie, godności i lojalności.

POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Ilekroć w niniejszym kodeksie jest mowa o:

  1. Kodeksie – należy przez to rozumieć Kodeks Etyczny pracowników Starostwa Powiatowego w Radomiu i jednostek organizacyjnych.
  2. Pracowniku – należy przez to rozumieć pracownika posiadającego status pracownika samorządowego, o którym mowa w ustawie z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
  3. Jednostkach organizacyjnych - należy przez to rozumieć: Starostwo Powiatowe, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, Powiatowy Zarząd Dróg, Międzypowiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli.

ZASADY OGÓLNE

Artykuł 1

  1. Kodeks wyznacza zasady postępowania pracowników w związku z wykonywaniem przez nich zadań publicznych, tj. pełnieniem służby publicznej.

Artykuł 2

  1. Pracownik samorządowy traktuje pracę jako służbę publiczną, ma zawsze na względzie dobro wspólnoty samorządowej.
  2. Działa zawsze tak, aby być wzorem praworządności i prowadzić do pogłębienia zaufania obywateli do administracji samorządowej.
  3. Pamięta, że swoim postępowaniem daje świadectwo o Powiecie Radomskim oraz współtworzy wizerunek pracownika samorządowego.
  4. Przedkłada dobro publiczne nad interesy własne i swojego środowiska.
  5. Pamięta o służebnym charakterze swojej pracy, wykonuje ją z poszanowaniem godności innych i poczuciem godności własnej.
  6. Swoim estetycznym i schludnym wyglądem godnie reprezentuje urząd i zajmowane stanowisko.

WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW

Artykuł 3

  1. Pracownik przestrzega porządku prawnego oraz sumiennie i bezstronnie wykonuje powierzone zadania.
  2. Nie uchyla się od podejmowania rozstrzygnięć oraz odpowiedzialności za swoje postępowanie.
  3. Nie kieruje się emocjami przy rozpatrywaniu spraw i wszystkich interesantów traktuje w taki sam sposób bez względu na wiek, płeć, narodowość, wyznanie i światopogląd.
  4. Jest gotów do przyjęcia krytyki, uznania swoich błędów i do ich naprawienia, a jednocześnie nie stosuje żadnych pozaprawnych metod wobec współpracowników.
  5. Jest powściągliwy i rozważny w publicznym wypowiadaniu poglądów na temat swojego miejsca pracy mając na względzie realizację aktualnej polityki i zadań samorządu terytorialnego.
  6. Zgłasza wątpliwości, jeżeli w jego przekonaniu dyspozycja bądź polecenia przełożonego jest niezgodne z prawem.

MERYTORYCZNE PRZYGOTOWANIE DO PRACY

Artykuł 4

Pracownik w szczególności:

  1. dba o podnoszenie swoich kwalifikacji poszerzając wiedzę i doskonaląc umiejętności,
  2. jest otwarty na współpracę i korzystanie z doświadczenia i wiedzy współpracowników,
  3. przestrzega zachowania tajemnicy służbowej.

ZASADA PRZEJRZYSTOŚCI POSTĘPOWANIA I ZAPOBIEGANIE KORUPCJI

Artykuł 5

  1. Pracownik dokłada wszelkich starań, aby jego postępowanie było jawne, zrozumiałe i wolne od podejrzeń o jakąkolwiek formę interesowności czy też korupcji.
  2. Nie czerpie nieprzewidzianych prawem korzyści majątkowych z racji wykonywanych obowiązków, zajmowanego stanowiska i posiadania uprzywilejowanych informacji.
  3. Nie podejmuje się wykonywania żadnych prac, ani zajęć, które kolidują z obowiązkami służbowymi lub mogą budzić podejrzenie o stronniczość przy ich wykonywaniu.

ZASADA NEUTRALNOŚCI POLITYCZNEJ

Artykuł 6

  1. Pracownik w wykonywaniu zadań i obowiązków jest bezstronny i neutralny politycznie, a w szczególności:
    1. nie demonstruje zażyłości z osobami publicznie znanymi ze swojej działalności politycznej, gospodarczej, społecznej lub religijnej, wystrzega się promowania jakichkolwiek grup interesów,
    2. nie wykorzystuje wpływów politycznych na rekrutację i możliwość awansu zawodowego.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Artykuł 7

Pracownik, który wskutek swego postępowania w miejscu pracy jak i poza nim narusza normy zawarte w niniejszym Kodeksie, ryzykuje utratę zaufania niezbędnego przy wykonywaniu zadań publicznych.

Artykuł 8

Podpisanie Kodeksu Etyki jest wyrazem akceptacji jego stosowania.

Aktualności

  • 2020.05.22

    Starostwo Powiatowe w Radomiu wznawia obsługę interesantów w budynkach. Trzeba jednak spełnić kilka warunków

    W związku z powolnym znoszeniem zakazów i łagodzeniem ograniczeń związanych z epidemią koronawirusa, od poniedziałku, 25 maja 2020 roku ulegnie zmianie organizacja obsługi interesantów w budynkach Starostwa Powiatowego w Radomiu. Będą oni przyjmowani w pomieszczeniach biurowych, po wcześniejszym umówieniu daty i godziny wizyty z pracownikiem merytorycznym.

     

  • 2020.05.20

    Pieniądze z budżetu państwa na zakupy sprzętu dla szpitala w Pionkach

    Powiat Radomski otrzymał ponad 760 tysięcy złotych z rezerwy ogólnej budżetu państwa na zakupy sprzętu medycznego dla szpitala w Pionkach. Decyzję, przyznającą dotację, podpisał premier Mateusz Morawiecki, a nowoczesne urządzenia mają pojawić się jeszcze w tym roku.  – To kolejny pozytywny efekt współpracy samorządowców i parlamentarzystów. Dziękuję wszystkim zaangażowanym w ten projekt – mówi Waldemar Trelka, starosta radomski.

     

  • 2020.05.18

    Wysoka ocena działań WOT w Powiecie Radomskim

    Starosta Radomski wysoko ocenił dotychczasową działalność żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej w ramach akcji „Odporna Wiosna” na terenie Powiatu Radomskiego. Od ponad dwóch miesięcy terytorialsi z 62 Batalionu Lekkiej Piechoty niosą pomoc i wsparcie tam, gdzie tylko jest taka potrzeba.

     

  • 2020.05.15

    Podziękowania za pomoc dla DPS w Jedlance

    Dom Pomocy Społecznej w Jedlance w gminie Jedlińsk jest jak dotąd jedyną placówką tego typu, gdzie nie odnotowano ani jednego przypadku koronawirusa. Mieszkańcy, dyrekcja i pracownicy chcą podziękować za dary, jakie otrzymali od służb państwowych, sponsorów i mieszkańców.

  • 2020.05.14

    Modernizacja kolejnej drogi w Powiecie Radomskim - tym razem w gminie Przytyk. Jest też decyzja w sprawie Targów Papryki 2020

    W środę, 14 maja w siedzibie Starostwa Powiatowego w Radomiu podpisano kolejną umowę na modernizację odcinka drogi powiatowej Wieniawa – Przytyk – Jedlińsk. Jej wykonawcą jest spółka Budromost – Starachowice, a na jej przebudowę Powiat Radomski uzyskał 70-procentowe dofinansowanie z rządowego Funduszu Dróg Samorządowych 2020. To nie jedyna dobra informacja z gminy Przytyk.

  • 2020.05.13

    Dokumentacja na budowę pawilonu zabiegowego w Pionkach gotowa

    Dyrekcja szpitala w Pionkach otrzymała właśnie od firmy projektowej z Gliwic kompletną dokumentację wykonawczą, niezbędną do rozpoczęcia przetargu na I etap budowy nowego pawilonu zabiegowego.

     

  • 2020.05.08

    Wideorozmowy w Zakładzie Opiekuńczo – Leczniczym w Pionkach

    Szpital w Pionkach wprowadził jako jeden z pierwszych w regionie radomskim możliwość wideorozmów z podopiecznymi Zakładu Opiekuńczo – Leczniczego. Od połowy marca obowiązuje tam zakaz odwiedzin dla osób z zewnątrz, ale bliscy i pacjenci potrzebują wzajemnego kontaktu.

     

  • 2020.05.07

    Wyjątkowe kierunki, wysoka jakość kształcenia - to atuty szkół średnich Powiatu Radomskiego

    Warto wybrać jedną ze szkół średnich w Powiecie Radomskim. Ich atutem jest jakość kształcenia, o czym świadczą znakomite wyniki egzaminów zewnętrznych – maturalnych oraz potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Pod tym względem szkoły Powiatu Radomskiego są wśród najlepszych na Mazowszu.

     

     

  • 2020.04.30

    Koronawirus nie spowolnił prac na drogach Powiatu Radomskiego

    W czwartek, 30 kwietnia w Starostwie Powiatowym w Radomiu podpisano umowy z wykonawcami, którzy zajmą się przebudową i modernizacją dwóch dróg powiatowych: Gulin – Wsola – Wojciechów oraz Wierzbica – Modrzejowice. Powiat Radomski uzyskał na nie 70-procentowe dofinansowania z Funduszu Dróg Samorządowych 2020. Mimo epidemii koronawirusa, obie firmy drogowe są gotowe do rozpoczęcia prac w pierwszych dniach maja.

     

  • 2020.04.28

    Polska Fundacja Narodowa pomaga DPS w Krzyżanowicach

    Polska Fundacja Narodowa solidarnie włączyła się w działania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa i zapobiegania chorobie zakaźnej COVID-19. W związku z zagrożeniem koronawirusem dyrekcja Domu Pomocy Społecznej w Krzyżanowicach zwróciła się z prośbą do PFN o przekazanie środków na zakup preparatów dezynfekcyjnych oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników i mieszkanek Domu.

Kalendarium

«luty2020»
PnWtŚrCzwPtSobNd
12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829

Najbliższe wydarzenia

Brak wydarzeń w wybranym okresie

Kontakt

Uwaga!

Od dnia 1 stycznia 2017 r. przy dokonywaniu zakupu/sprzedaży towarów i usług, wystawianiu bądź otrzymywaniu faktur obowiązują dane:

 


Nabywca: Powiat Radomski

ul. Tadeusza Mazowieckiego 7, 26-600 Radom

NIP: 948-26-04-208
REGON: 670223110

Odbiorca: Starostwo Powiatowe w Radomiu

ul. Tadeusza Mazowieckiego 7, 26-600 Radom

Numery telefonów centrali:

tel. (48) 365 58 01
fax (48) 365 58 07

Bezpośrednie numery telefonów

Godziny urzędowania:


poniedziałek 8.00 - 16.00
wtorek - czwartek 7.30 - 15.30

piątek 7.00 - 15.00
 

skrzynki pocztowe:
promocja@radompowiat.pl
powiat@radompowiat.pl


 Elektroniczna skrzynka podawcza ePUAP: /spradom/skrytka


Konta bankowe 

Rachunek dochodów Skarbu Państwa (opłaty melioracyjne, użytkowanie wieczyste gruntów Skarbu Państwa, opłaty z tytułu przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, karty parkingowe, legitymacje osoby niepełnosprawnej i ich duplikaty)

38 1600 1462 1839 9265 3000 0005

 

Rachunek dochodów własnych (opłaty komunikacyjne i geodezyjne, karty wędkarskie, płatności za faktury)

98 1600 1462 1821 4410 6000 0002

 

Rachunek sum depozytowych (wadia, zabezpieczenie należytego wykonania umowy, dzierżawa obwodów łowieckich)

71 1600 1462 1821 4410 6000 0003

 

opłata skarbowa za czynności urzędowe

52 1240 3259 1111 0010 1340 6544

 

Rachunek dochodów własnych (kary pieniężne wynikające z ustawy Prawo o Ruchu Drogowym)

92 1600 1462 1821 4410 6000 0013

Rachunek sum depozytowych (zezwolenia na zbieranie odpadów)

76 1600 1462 1821 4410 6000 0010

 


Rozmiar czcionki

Wersja o wysokim poziomie kontrastu

Przełącz się na widok strony o wysokim kontraście.
Powrót do domyślnej wersji strony zawsze po wybraniu linku "Graficzna wersja strony" znajdującego się w górnej części witryny.