KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W RADOMIU

Breadcrumbs

Treść strony

KODEKS ETYCZNY

PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W RADOMIU

I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

 

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Mając na względzie podstawowe kryteria wykonywania zadań powierzonych pracownikom Starostwa Powiatowego w Radomiu i jednostek organizacyjnych oraz dostrzegając konieczność pełnej ich realizacji w praktyce, ustanawia się Kodeks Etyczny pracowników. Celem niniejszego Kodeksu jest sprecyzowanie wartości i standardów zachowania pracowników, związanych z pełnieniem przez nich obowiązków oraz poinformowanie obywateli o standardach zachowań jakich mają prawo oczekiwać.

Kodeks Etyczny oparty został na fundamentalnych wartościach: uczciwości, sprawiedliwości, szacunku, prawdzie, godności i lojalności.

POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Ilekroć w niniejszym kodeksie jest mowa o:

  1. Kodeksie – należy przez to rozumieć Kodeks Etyczny pracowników Starostwa Powiatowego w Radomiu i jednostek organizacyjnych.
  2. Pracowniku – należy przez to rozumieć pracownika posiadającego status pracownika samorządowego, o którym mowa w ustawie z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
  3. Jednostkach organizacyjnych - należy przez to rozumieć: Starostwo Powiatowe, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, Powiatowy Zarząd Dróg, Międzypowiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli.

ZASADY OGÓLNE

Artykuł 1

  1. Kodeks wyznacza zasady postępowania pracowników w związku z wykonywaniem przez nich zadań publicznych, tj. pełnieniem służby publicznej.

Artykuł 2

  1. Pracownik samorządowy traktuje pracę jako służbę publiczną, ma zawsze na względzie dobro wspólnoty samorządowej.
  2. Działa zawsze tak, aby być wzorem praworządności i prowadzić do pogłębienia zaufania obywateli do administracji samorządowej.
  3. Pamięta, że swoim postępowaniem daje świadectwo o Powiecie Radomskim oraz współtworzy wizerunek pracownika samorządowego.
  4. Przedkłada dobro publiczne nad interesy własne i swojego środowiska.
  5. Pamięta o służebnym charakterze swojej pracy, wykonuje ją z poszanowaniem godności innych i poczuciem godności własnej.
  6. Swoim estetycznym i schludnym wyglądem godnie reprezentuje urząd i zajmowane stanowisko.

WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW

Artykuł 3

  1. Pracownik przestrzega porządku prawnego oraz sumiennie i bezstronnie wykonuje powierzone zadania.
  2. Nie uchyla się od podejmowania rozstrzygnięć oraz odpowiedzialności za swoje postępowanie.
  3. Nie kieruje się emocjami przy rozpatrywaniu spraw i wszystkich interesantów traktuje w taki sam sposób bez względu na wiek, płeć, narodowość, wyznanie i światopogląd.
  4. Jest gotów do przyjęcia krytyki, uznania swoich błędów i do ich naprawienia, a jednocześnie nie stosuje żadnych pozaprawnych metod wobec współpracowników.
  5. Jest powściągliwy i rozważny w publicznym wypowiadaniu poglądów na temat swojego miejsca pracy mając na względzie realizację aktualnej polityki i zadań samorządu terytorialnego.
  6. Zgłasza wątpliwości, jeżeli w jego przekonaniu dyspozycja bądź polecenia przełożonego jest niezgodne z prawem.

MERYTORYCZNE PRZYGOTOWANIE DO PRACY

Artykuł 4

Pracownik w szczególności:

  1. dba o podnoszenie swoich kwalifikacji poszerzając wiedzę i doskonaląc umiejętności,
  2. jest otwarty na współpracę i korzystanie z doświadczenia i wiedzy współpracowników,
  3. przestrzega zachowania tajemnicy służbowej.

ZASADA PRZEJRZYSTOŚCI POSTĘPOWANIA I ZAPOBIEGANIE KORUPCJI

Artykuł 5

  1. Pracownik dokłada wszelkich starań, aby jego postępowanie było jawne, zrozumiałe i wolne od podejrzeń o jakąkolwiek formę interesowności czy też korupcji.
  2. Nie czerpie nieprzewidzianych prawem korzyści majątkowych z racji wykonywanych obowiązków, zajmowanego stanowiska i posiadania uprzywilejowanych informacji.
  3. Nie podejmuje się wykonywania żadnych prac, ani zajęć, które kolidują z obowiązkami służbowymi lub mogą budzić podejrzenie o stronniczość przy ich wykonywaniu.

ZASADA NEUTRALNOŚCI POLITYCZNEJ

Artykuł 6

  1. Pracownik w wykonywaniu zadań i obowiązków jest bezstronny i neutralny politycznie, a w szczególności:
    1. nie demonstruje zażyłości z osobami publicznie znanymi ze swojej działalności politycznej, gospodarczej, społecznej lub religijnej, wystrzega się promowania jakichkolwiek grup interesów,
    2. nie wykorzystuje wpływów politycznych na rekrutację i możliwość awansu zawodowego.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Artykuł 7

Pracownik, który wskutek swego postępowania w miejscu pracy jak i poza nim narusza normy zawarte w niniejszym Kodeksie, ryzykuje utratę zaufania niezbędnego przy wykonywaniu zadań publicznych.

Artykuł 8

Podpisanie Kodeksu Etyki jest wyrazem akceptacji jego stosowania.

Aktualności

  • 2020.12.03

    Z wizytą w Rodzinnym Domu Dziecka

    Waldemar Trelka - starosta radomski wraz z Haliną Janiszek – Stajniak, dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie PCPR w Radomiu odwiedził jeden z Rodzinnych Domów Dziecka, prowadzony przez państwa Oksanę i Jacka Czerniawskich.
     
     
     
  • 2020.11.27

    Radni powołali Powiatowy Instytut Kultury

    Listopadowa sesja Rady Powiatu Radomskiego była prowadzona zdalnie, a wszystkie głosowania odbywały się korespondencyjnie. Radni powołali nową samorządową instytucję kultury pod nazwą Powiatowy Instytut Kultury. Ma on przejąć zadania biblioteki powiatowej, rozwijać działalność kulturalną oraz wspierać organizacje pozarządowe.

     

  • 2020.11.26

    Powiatowy Rzecznik Konsumentów zaleca ostrożność

    Zbliża się Black Friday i Cyber Monday, to teoretycznie czas wyprzedaży. Podczas tych akcji sprzedawcy próbują nas przekonać, że to okres szczególny, gdy obowiązuje wyjątkowa oferta i podobnej przez cały rok nie spotkamy. Tegoroczne edycje Black Friday i Cyber Monday będą inne niż poprzednie m.in. dlatego, iż przez pandemię koronowirusa zamknięte są centra handlowe, a sprzedaż w znacznej części przeniosła się do sieci.

  • 2020.11.25

    Oddział covidowy w szpitalu w Pionkach

    W związku z decyzją Wojewody Mazowieckiego, część szpitala w Pionkach zostanie przeznaczona dla chorych na koronawirusa. W budynku przy ulicy Harcerskiej będzie 36 łóżek, w tym jedno łóżko intensywnej terapii, czyli tak zwane respiratorowe. Oprócz tego szpital ma zapewnić 5 łózek dla pacjentów z podejrzeniem zakażenia koronawirusem.
     

     

  • 2020.11.19

    Dzień Seniora

    Ogólnopolski Dzień Seniora jest obchodzony 14 listopada. Tego dnia organizacje pozarządowe, stowarzyszenia oraz instytucje, aktywizujące osoby starsze, ale i młodzież składa życzenia osobom starszym.
     

     

  • 2020.11.18

    Nowa droga przy szkole w Wierzchowinach

    Wśród wielu dużych inwestycji drogowych, prowadzonych przez Powiat Radomski, znalazła się również przebudowa niewielkiego fragmentu drogi powiatowej numer 3514W Wierzchowiny - Lisów na terenie gminy Jedlińsk.
     
  • 2020.11.12

    Wystawa "Poezja w malarstwie" w starostwie

    W budynku Starostwa Powiatowego w Radomiu można obejrzeć wystawę prac plastycznych podopiecznych placówek terapeutycznych i opiekuńczych z terenu Powiatu Radomskiego. W jej inauguracji wziął udział Waldemar Trelka - starosta radomski, który przekazał upominki dla autorów prac.
  • 2020.11.09

    Ogłoszono przetarg na remont szkoły specjalnej w Chwałowicach

    Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Chwałowicach ogłosił przetarg na kompleksową przebudowę swojej siedziby. Przedwojenny pałacyk ma zostać przystosowany dla uczniów z niepełnosprawnościami, co wiąże się z szerokim zakresem prac budowlanych. Zainteresowani wykonawcy mogą składać swoje oferty do 16 listopada.

     

  • 2020.11.04

    Szpital w Iłży dla chorych na koronawirusa

    W związku z decyzją Wojewody Mazowieckiego, od dnia 5 listopada Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej – Szpital w Iłży będzie przekształcany w placówkę, w której będą izolowani oraz leczeni chorzy na COVID-19. Będzie tam blisko 100 miejsc dla zakażonych koronawirusem.

Kalendarium

«grudzień2020»
PnWtŚrCzwPtSobNd
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Najbliższe wydarzenia

Brak wydarzeń w wybranym okresie

Kontakt

Uwaga! Od dnia 1 stycznia 2017 r. przy dokonywaniu zakupu/sprzedaży towarów i usług, wystawianiu bądź otrzymywaniu faktur obowiązują dane:

Nabywca: Powiat Radomski

ul. Tadeusza Mazowieckiego 7, 26-600 Radom

NIP: 948-26-04-208
REGON: 670223110

Odbiorca: Starostwo Powiatowe w Radomiu

ul. Tadeusza Mazowieckiego 7, 26-600 Radom


Numery telefonów centrali:

  • tel. +48 48 365 58 01
  • fax +48 48 365 58 07

Bezpośrednie numery telefonów


Godziny urzędowania:

  • poniedziałek 8:00 - 16:00; Wydział Komunikacji przyjmuje petentów w godzinach 8:00 - 15:30,
  • wtorek - czwartek 7:30 - 15:30; Wydział Komunikacji przyjmuje petentów w godzinach 7:30 - 15:00,
  • piątek 7:00 - 15:00; Wydział Komunikacji przyjmuje petentów w godzinach 7:00 - 14:30.

Skrzynki pocztowe:


Elektroniczna skrzynka podawcza ePUAP: /spradom/skrytka


Konta bankowe

  • rachunek dochodów Skarbu Państwa (opłaty melioracyjne, użytkowanie wieczyste gruntów Skarbu Państwa, opłaty z tytułu przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, karty parkingowe, legitymacje osoby niepełnosprawnej i ich duplikaty):
    38 1600 1462 1839 9265 3000 0005
  • rachunek dochodów własnych (opłaty komunikacyjne i geodezyjne, karty wędkarskie, płatności za faktury):
    98 1600 1462 1821 4410 6000 0002
  • rachunek sum depozytowych (wadia, zabezpieczenie należytego wykonania umowy, dzierżawa obwodów łowieckich):
    71 1600 1462 1821 4410 6000 0003
  • opłata skarbowa za czynności urzędowe:
    52 1240 3259 1111 0010 1340 6544
  • rachunek dochodów własnych (kary pieniężne wynikające z ustawy Prawo o Ruchu Drogowym):
    92 1600 1462 1821 4410 6000 0013
  • rachunek sum depozytowych (zezwolenia na zbieranie odpadów):
    76 1600 1462 1821 4410 6000 0010

Rozmiar czcionki

Wersja o wysokim poziomie kontrastu

Przełącz się na widok strony o wysokim kontraście.
Powrót do domyślnej wersji strony zawsze po wybraniu linku "Graficzna wersja strony" znajdującego się w górnej części witryny.